{"id":8541,"date":"2019-05-15T13:09:02","date_gmt":"2019-05-15T13:09:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.schoolmate.eu\/top-10-rules-for-success-when-opening-and-running-a-language-school\/"},"modified":"2024-03-18T12:55:58","modified_gmt":"2024-03-18T12:55:58","slug":"top-10-rules-for-success-when-opening-and-running-a-language-school","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.schoolmate.eu\/es\/top-10-rules-for-success-when-opening-and-running-a-language-school\/","title":{"rendered":"Las 10 Claves del \u00e9xito al abrir y gestionar una escuela de idiomas"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Se requiere mucha valent\u00eda, mucha paciencia y una gran cantidad de tiempo para poner en marcha una nueva academia. Hay ciertas \u00e1reas en las que debes hacerlo bien para que el proyecto salga adelante.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Estas son las tres razones principales por las que algunas escuelas de idiomas fracasan:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Falta de estudio de mercado.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">No encontrar su lugar y poder destacar lo suficiente.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Problemas econ\u00f3micos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Ahora veremos lo que puedes hacer para evitar estos errores.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;\">1.\u00a0<b>Localizaci\u00f3n.<\/b><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hay una amplia variedad de factores locales que son diferentes de un pa\u00eds a otro y que no podemos tratar<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">aqu\u00ed. Requerir\u00e1n que realices tu propia investigaci\u00f3n local en temas como entidades legales, registros comerciales, permisos y regulaciones de construcci\u00f3n y leyes laborales.<\/span><\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 12pt; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">2. <b>Obtener beneficio o ganar dinero no es algo malo.<\/b><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Si no obtienes ganancias, \u00bfc\u00f3mo planeas realizar mejoras en tu escuela o pagar el desarrollo profesional de los profesores? Por lo tanto, antes de empezar, necesitar\u00e1s un plan de negocio para verificar la viabilidad de tus previsiones financieras y ver si tu idea saldr\u00e1 adelante. Esto te obligar\u00e1 a pensar en preguntas dif\u00edciles como: \u201c\u00bfTengo suficiente capital disponible o necesito ayuda externa?\u201d, y \u201c\u00bfMis previsiones sobre las ganancias cubrir\u00e1n los costos?\u201d<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Para ayudarte, busca a un buen asesor contable, preferentemente alguien que dirija su propia empresa, ya que sus experiencias ser\u00e1n m\u00e1s similares a las tuyas. Tambi\u00e9n es m\u00e1s probable que comprenda la importancia de mantener bajos los costos iniciales. Incluso podr\u00eda ayudarte a gestionar tus finanzas una vez que est\u00e9s en funcionamiento.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;\">3.\u00a0<b>Tener una VISI\u00d3N.<\/b><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Es necesario tener un plan de desarrollo a medio plazo. Piensa d\u00f3nde te gustar\u00eda que est\u00e9 tu escuela en los pr\u00f3ximos 3 o 5 a\u00f1os y a continuaci\u00f3n desglosa tu plan para que puedas ver qu\u00e9 pasos deben tomarse para llegar all\u00ed. Tambi\u00e9n te ser\u00e1 ventajoso, ya que te mantendr\u00e1 enfocado en tus prioridades y te permitir\u00e1 ver d\u00f3nde te encuentras en tu hoja de ruta. Sin embargo, ten en cuenta que las tendencias demogr\u00e1ficas y el mercado de la ense\u00f1anza pueden cambiar con el tiempo, por lo que tus planes deben ser flexibles.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 12pt; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">4. <b>Crea una MARCA para tu escuela.<\/b><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hoy en d\u00eda, para tener \u00e9xito en el mundo educativo, necesitas una marca personal o corporativa s\u00f3lida. Por lo tanto, una imagen interesante y coherente es importante para que los clientes sepan lo que haces y qui\u00e9n eres.\u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Tu p\u00e1gina web, p\u00e1ginas de inicio, redes sociales, logotipo, eslogan, etc., todos deber\u00e1n ser creados y recibir un cuidado constante para mantener la imagen y fortalecer tu marca y presencia.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Si deseas convertirte en la pr\u00f3xima gran cadena de escuelas, entonces trabaja en tu marca corporativa. Si deseas ser propietario de una peque\u00f1a escuela de idiomas local, entonces trabaja en tu marca \u201cpersonal en l\u00ednea\u201d, tu presencia f\u00edsica en tu zona y desarrolla fuertes v\u00ednculos con la comunidad.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;\">5.\u00a0<b>Elige tu POSICI\u00d3N EN EL MERCADO &#8211; Quien mucho abarca, poco aprieta.<\/b><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">No te exijas demasiado. Estudia el mercado y enf\u00f3cate en una parte del mercado en la que sepas que puedes aportar algo, ya sea algo nuevo o, si ya existe, que puedas hacer mejor o de manera diferente y crea una posici\u00f3n destacada en ese mercado. Esto obviamente estar\u00e1 basado en la demograf\u00eda y la demanda en tu zona. Intentar ser una escuela que intente \u201ccomplacer a todos\u201d agotar\u00e1 tus recursos y energ\u00eda en \u00e1reas que apenas te dar\u00e1n beneficios. Merece la pena identificar las \u00e1reas que generan mayores ganancias y enfocarse en ellas.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;\">6. T<b>en en cuenta las NECESIDADES DE TUS CLIENTES<\/b>.<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Puede ser un error lanzarse ciegamente a ofrecer lo que supones que quieren los clientes, porque sea \u201clo que venden todas las escuelas\u201d. Es importante estar al tanto de cu\u00e1les son sus necesidades prestando atenci\u00f3n a la motivaci\u00f3n de los clientes. En los \u00faltimos a\u00f1os, se han producido cambios significativos en el mercado de la ense\u00f1anza de idiomas. Por ejemplo, despu\u00e9s de la \u00faltima recesi\u00f3n, muchos adultos en Italia, Espa\u00f1a y Grecia comenzaron a aprender alem\u00e1n, ya que se mudaban all\u00ed en busca de trabajo. El gobierno conced\u00eda subvenciones para ayudar a los desempleados a mejorar su empleabilidad. Adapta, de forma consciente, las ofertas y promociones a las necesidades del mercado.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;\">7.<b>\u00a0Selecciona, capacita y organiza un BUEN EQUIPO HUMANO<\/b><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">La contrataci\u00f3n y la formaci\u00f3n son aspectos vitales para mantener la competitividad de tu escuela. \u00bfQu\u00e9 es una escuela de idiomas sin profesores calificados y personal administrativo competente? Muchos propietarios de escuelas se decepcionan al ver que la gesti\u00f3n \u201cno es lo suyo\u201d, pero debes proporcionar a tus empleados buena formaci\u00f3n. De no ser as\u00ed, tu escuela estar\u00e1 obteniendo un rendimiento menor al que podr\u00eda tener, debido a la falta de capacitaci\u00f3n de sus empleados.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Crea un equipo s\u00f3lido y comprueba que cada miembro est\u00e9 capacitado y comprenda la importancia de sus responsabilidades para el \u00e9xito de la escuela y c\u00f3mo se relacionan con las tareas de sus compa\u00f1eros. Aseg\u00farate de que se cumplan tus expectativas proporcionando feedback y revisiones con los empleados al menos cada 6 meses.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Realiza simulaciones para que tus empleados vean c\u00f3mo encaja todo y busca cuellos de botella y aspectos a mejorar. Fomenta la independencia de pensamiento y la toma de iniciativas. Realiza sesiones de \u201clluvia de ideas\u201dcon todos los empleados y pide sugerencias para mejorar lo que haces y ofreces a los estudiantes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">A los nuevos profesores, puedes animarlos a observar a otros con m\u00e1s experiencia. Tu jefe de estudios puede repasar la programaci\u00f3n de clases, observar las sesiones y proporcionar retroalimentaci\u00f3n. Tambi\u00e9n puedes considerar la realizaci\u00f3n de cursos de desarrollo profesional, como: ex\u00e1menes de ense\u00f1anza, problemas t\u00edpicos de los estudiantes locales y \u00a1soluciones!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Contratar a personal altamente calificado es una <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">decisi\u00f3n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> ganadora para todos (win-win): tus estudiantes obtienen educaci\u00f3n de mejor calidad y la reputaci\u00f3n de tu escuela mejora.<\/span><\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;\">8. <b>Contribuye al CRECIMIENTO DE LA INDUSTRIA, \u00a1no la destruyas!<\/b><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-weight: 400;\">No utilices el precio como el \u00fanico argumento de venta para tu escuela, ofrece algo m\u00e1s valioso. Competir con precios agresivos puede ser complicado, ya que una vez que hayas reducido los precios, puede ser dif\u00edcil aumentarlos. Precios muy bajos podr\u00edan alejar a los clientes, puesto que muchos posibles estudiantes se preguntar\u00e1n si esto afectar\u00e1 a la calidad de la ense\u00f1anza, en aspectos como: bajos salarios para los profesores, rotaci\u00f3n de los mismos, ambiente de trabajo, y un elevado n\u00famero de estudiantes por clase.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Los descuentos pueden atraer a nuevos estudiantes -como matr\u00edcula anticipada, estudiantes que regresan, etc- pero si no hay una estrategia coherente de marketing, nadie estar\u00e1 dispuesto a pagar tus tarifas normales y tus previsiones financieras se esfumar\u00e1n. Una escuela que atrae a estudiantes m\u00e1s interesados en los descuentos que en la calidad, tendr\u00e1 problemas en cuanto otra escuela con mejores descuentos abra sus puertas.<\/span><\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;\">9. <b>COMUNICA<\/b><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Vivimos en la era de la comunicaci\u00f3n. Con las redes sociales, es m\u00e1s f\u00e1cil que nunca. Elige dos o tres plataformas adecuadas para tu escuela y enf\u00f3cate en destacar en tu zona (\u00bfFacebook para adultos, Snapchat o Instagram\/TikTok para adolescentes?). Publica, publica y vuelve a publicar. Los mensajes pueden ser de solo una o dos frases: \u201cexpresi\u00f3n del d\u00eda\u201d, \u201clas primeras 10 personas en dar Me gusta a nuestra p\u00e1gina\u201d, etc. Anima a tus estudiantes a publicar contenido acerca de tu escuela de idiomas en las redes sociales.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Hagas lo que hagas, da a conocer tu escuela al mundo y aumenta su visibilidad. Abre las puertas de tu escuela a visitantes. Organizar una jornada de puertas abiertas es una forma incre\u00edblemente efectiva de establecer relaciones, destacar tu perfil y aumentar la fama de tu escuela.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Asimismo, se pueden enviar encuestas a trav\u00e9s de <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">SchoolMate<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0para recopilar opiniones an\u00f3nimas de tus profesores, estudiantes y padres, de modo que puedas obtener retroalimentaci\u00f3n real para mejorar.<\/span><\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;\">10.\u00a0<b>Mantente enfocado en tu objetivo.<\/b><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">La competencia no es necesariamente algo malo. Observa a tus competidores y util\u00edzalos como fuente de motivaci\u00f3n y para ver qu\u00e9 funciona; luego mejora y aporta valor. Presta atenci\u00f3n a las nuevas ideas, competidores y tecnolog\u00eda en el mercado. Y lo m\u00e1s importante de todo, no te quedes parado, porque si dejas de avanzar, te estancar\u00e1s y ser\u00e1s superado por tus rivales.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;\"><b>En conclusi\u00f3n.<\/b><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Abrir y gestionar tu propia escuela de idiomas puede tener muchas ventajas: independencia, recompensas econ\u00f3micas y satisfacci\u00f3n personal. Tambi\u00e9n hay desventajas: riesgos econ\u00f3micos, estr\u00e9s y dedicaci\u00f3n de tiempo. Por eso, cuanto m\u00e1s y mejor trabajes desde el principio, m\u00e1s probabilidades de \u00e9xito tendr\u00e1s.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se requiere mucha valent\u00eda, mucha paciencia y una gran cantidad de tiempo para poner en marcha una nueva academia. Hay ciertas \u00e1reas en las que debes hacerlo bien para que el proyecto salga adelante. Estas son las tres razones principales por las que algunas escuelas de idiomas fracasan: Falta de estudio de mercado. 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